Одна из самых крупных торговых онлайн-площадок, третья компания по рыночной капитализации – после Apple и Microsoft, Amazon объявила о своем намерении открыть в Нью-Йорке вторую штаб-квартиру (первая находится в Сиэтле).
Теперь жители Большого Яблока получат 25 000 новых рабочих мест. Среднегодовая зарплата будет составлять $150 000.
Прием на работу будет осуществляться на конкурсной основе, по предварительным подсчетам на одно место приходится 20 человек.
В среднем, на личное собеседование приходят около семи человек — большая часть кандидатов отсеивается на предварительных этапах.
Компания Amazon руководствуется 14 основополагающими принципами корпоративной жизни.
Изучившие их люди имеют больше шансов пройти интервью. Будьте готовы рассказать о себе таким образом, чтобы руководство увидело вашу готовность соблюдать данные принципы. В кандидатах ценятся такие качества, как бережливость и забота о клиентах.
Лучше иметь при себе рекомендательные письма от бывших начальников или коллег. Представители компании советуют подготовиться к интервью с помощью онлайн-путеводителя Amazon и книги «Programming Interviews Exposed: Secrets to Landing Your Next Job».
Соискатели должны зарекомендовать себя как целеустремленные люди, которые нацелены на выполнение какой-то конкретной работы.
Начните с подачи заявления на карьерном веб-сайте компании Amazon.jobs.
Также можно выйти на связь с рекрутерами компании через социальную сеть LinkedIn. Поданное заявление будет рассмотрено примерно через месяц.
Поработайте над своим резюме — оно должно быть безупречным, написано на хорошем английском, без опечаток и ошибок. Возможно, вам придется проходить тесты или же писать эссе.
Зарегистрируйтесь в социальных сетях, ведь рекрутеры часто ищут подходящие кандидатуры именно там (а также на сайтах LinkedIn, GitHub и Stack Overflow).
Отредактируйте профиль таким образом, чтобы он мог заинтересовать работодателей. Amazon часто проводят мероприятия в разных городах, претендентам на вакансию будет полезно посетить их.
Что касается непосредственно вакансий в Нью-Йорке. Компания не обязательно будет принимать на работу лишь местных жителей, так как готова оплатить переезд сотруднику из другого штата, но который стопроцентно соответствует требованиям кадровиков.
Кроме того, 50 000 вакансий будут открыты не сразу — такое количество рабочих мест создастся на протяжении 12 лет. Особенно сильно Amazon нуждается в профессионалах в области высоких технологий — аналитики считают, что заполнить эту нишу отличными кадрами будет довольно сложно.
Эксперты считают, что в основном Amazon будет не нанимать новых работников, а переманивать специалистов из других компаний.
Поэтому многие сомневаются, стоит ли давать компании финансовые льготы (правительство штата субсидируют открытие штаб-квартиры на сумму $1,5 млрд плюс налоговые льготы на сумму $1,3 млрд). То есть, на каждое рабочее место власти Нью-Йорка тратят $48 000.
Однако, если в Amazon перейдут работать специалисты из других компаний, то можно ли считать занятое рабочее местно «новым»?
Компания Amazon занимает второе место после Walmart по количеству работающего персонала. Однако, у компании нередко возникали проблемы в обращении со своими сотрудниками.
Так, в 2011 году появилась информация о том, какие ужасные условия труда были у работников в Пенсильвании — люди вынуждены были работать в закрытом помещении без кондиционеров в стоградусную жару.
Кроме того, складские работники в день «нахаживают» пешком по 15 миль. Причем сканеры в руках рабочих сообщали менеджерам информацию о местонахождении сотрудника и о том, сколько времени он потратил на каждую операцию.
В 2015 году компания Amazon вновь прославилась скандалом — в СМИ просочилась информация, что от работников, которые уходили на больничный, старались избавляться путем необоснованных придирок.
В 2018 году стали говорить о том, что зарплаты некоторых сотрудников ниже уровня бедности. Также отмечали ужасные условия труда водителей Amazon.
Но несмотря на это, всегда есть огромное количество желающих стать штатным сотрудником крупнейшего американского ритейлера.
Кроме того, после каждой нелицеприятной публикации Amazon исправляет ситуацию, улучшая условия труда для своих сотрудников.
