Каждый год, начиная с 2008 года, институт Гэллапа проводит опрос среди 115-116 тысяч американцев. Респонденты проживают во всех штатах и округе Колумбия.
Исследователи оценивают ответы по пяти основным критериям: финансовое, общественное, социальное, карьерное и физическое благополучие. После опроса исследователи анализируют ответы и создают «Индекс благополучия», который измеряется по шкале от 0 до 100.
Прошлогодний индекс показывает, что наивысший уровень благополучия у жителей Гавайев. Штат получил 64,6 балла.
На первом месте Гавайи оказываются уже в седьмой раз. Второе место занял Вайоминг, индекс благополучия штата составил 64,2 балла. Третье место досталось Аляске, которая набрала 63,9 балла.
Жители Гавайев дали больше всего положительных ответов на вопросы о карьерном, социальном и финансовом благополучии.
Последнее место в «Индексе благополучия» занял штат Западная Вирджиния с количеством набранных баллов 57,0. Не очень хорошие показатели и у Арканзаса — штат набрал всего лишь 58,7 баллов и занял 49 место. На 48 месте оказался Кентукки (58,8 баллов).
Исследователи института Гэллапа утверждают, что прослеживается заметная тенденция среди географических регионов страны: жители Северных равнин и Горного Запада демонстрируют более высокий уровень благополучия, чем население южных штатов.
В 2017 году национальный показатель благополучия составлял 61,2 очка, что на 0,9 баллов меньше, чем был годом ранее. Также значительное снижение было зафиксировано впервые за 10 лет составления «Индекса благополучия».
По сравнению с 2016 годом в 2017 году «Индекс благополучия снизился» в 21 штате, это безусловный рекорд после самого низкого падения рейтинга в 2009 году — тогда показатели упали в 15 американских штатах. А вот значительного и резкого повышения индекса не было замечено ни в одном из всех 50 штатов.
Снижение индекса произошло, прежде всего, за счёт аспектов целеполагания и социального благополучия. Физическое благополучие упало по показателю психическое здоровье. Исследователи института Гэллапа советуют властям штатов следить за индексом и принимать меры к его повышению.
Также ученые сообщают, что высокий уровень благосостояния может стать благом для бизнеса, а также сможет помочь повысить производительность на рабочем месте и заинтересованность сотрудников.
